İşçilerin İş Sağlığı Güvenliği Kurallarına İlişkin Sorumlulukları Nelerdir?

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 19. Maddesine göre:

1.Kendilerinin ve hareketlerinden veya yaptıkları işten etkilenen diğer çalışanların sağlık ve güvenliklerini tehlikeye düşürmemekle yükümlüdür.

2.İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tehlikeli madde, taşıma ekipmanı ve diğer üretim araçlarını kurallara uygun şekilde kullanmak, bunların güvenlik donanımlarını doğru olarak kullanmak, keyfi olarak çıkarmamak ve değiştirmemek. 

3.Kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı doğru kullanmak ve korumak.

4.İşyerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tesis ve binalarda sağlık ve güvenlik yönünden ciddi ve yakın bir tehlike ile karşılaştıklarında ve koruma tedbirlerinde bir eksiklik gördüklerinde, işverene veya çalışan temsilcisine derhal haber vermek.

5.Teftişe yetkili makam tarafından işyerinde tespit edilen noksanlık ve mevzuata aykırılıkların giderilmesi konusunda, işveren ve çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmak.

6.Kendi görev alanında, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması için işveren ve çalışan temsilcisi ile iş birliği yapmak.

4857 Sayılı İş Kanunu’nun İş Sözleşmesinin 25. Maddesinde İşverenin haklı nedenle derhal fesih nedenleri arasında işçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye atması da yer almaktadır. Başka bir deyişle, işçinin İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymaması durumu işverene derhal fesih imkanı tanımaktadır.