4857 sayılı İş Kanunu’nun 53. maddesine göre işçilerin yıllık ücretli izin hakları, çalışma süresine göre belirlenir.   İşçinin...

Uyarı ve/veya ihtar işçiyi ciddi bir şekilde uyarmalı, Açıkça ortaya konan kusurlu davranışını tekrarlamamasını talep etmeli, Kusurlu...

İşçinin hastalığı, aile fertlerinden birinin ya da yakınlarının ölümü veya hastalığı, işçinin tanıklık ve bilirkişilik yapması gibi...

Yargı içtihatlarında benimsendiği üzere yıllık izin zamanını belirlemek işverenin yönetim hakkı kapsamında olup, işverence izinli...

Mazeret izinleri, işçinin bazı özel durumlar nedeniyle kullanabileceği ücretli izinlerdir. Bu izinler İş Kanunu ve ilgili mevzuatlarda...

İşçinin izinli olduğu sürede farklı bir işte çalışıp çalışamayacağına ilişkin düzenleme 4857 sayılı İş Kanunu 58. Madde de yer...

Gece Çalışmasını 4857 sayılı İş Kanunu’nun 69. Maddesi düzenlemektedir.İlgili kanun metnine göre; çalışma hayatında "gece" en geç saat...

1.İşçinin Yıllık Ücretli İzin Hakkı İşyerinde işe başladığı günden itibaren, deneme süresi de içinde olmak üzere, en az bir yıl çalışmış...

İşverenin yönetim hakkı, işyerinin düzenini sağlamak, işin yürütülmesi için gerekli kararları almak ve işçileri yönlendirmek amacıyla...

Sürücünün aldığı alkolün oranının doğrudan doğruya sonuca etkisi bulunduğundan yahut sonuca etkisi bulunan tek unsur olduğundan söz etmek...

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 19. Maddesine göre:   1. Kendilerinin ve hareketlerinden veya yaptıkları işten etkilenen...

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 13. Maddesi Çalışmaktan Kaçınma Hakkını düzenlemektedir. İlgili Kanun maddesine göre işçi...